Коллеги 2.0

В не слишком дружный рабочий коллектив приходит новый менеджер, которому поручено повысить эффективность сотрудников. Оказавшись внутри команды, он быстро замечает, что рабочие задачи отходят на второй план из-за постоянных конфликтов, конкуренции и отсутствия взаимопонимания. Каждый занят собственными проблемами, а любые попытки договориться заканчиваются спорами или взаимными обвинениями.

Понимая, что обычные распоряжения не помогут, менеджер организует для коллег тимбилдинг. Он рассчитывает, что совместные задания и нестандартные испытания заставят сотрудников лучше узнать друг друга и научат действовать сообща. Но вместо беззаботного отдыха программа неожиданно обостряет старые противоречия. Участникам приходится открыто говорить о претензиях, признавать собственные ошибки и искать способы сотрудничества.

Постепенно командные испытания превращаются для всех в проверку профессиональных и личных качеств. Менеджер пытается сохранить контроль над ситуацией, пока сотрудники решают, готовы ли они отказаться от привычного соперничества ради общего результата. Тимбилдинг становится шансом изменить атмосферу в коллективе, но успех зависит от того, смогут ли коллеги довериться друг другу и принять ответственность за происходящее.