Шеф

Опытный руководитель шотландской полиции оказывается в центре перемен, когда привычные схемы работы перестают приносить результат. В отдел приходят новые технологии, меняются стандарты отчетности и контроля, растет давление со стороны СМИ и общества. Ему приходится учиться принимать решения, опираясь не только на интуицию и многолетний опыт, но и на цифровые системы, аналитические данные и новые управленческие подходы.

Он искренне верит в сплоченность своего коллектива и привык считать, что на подчиненных можно положиться в любой ситуации. Однако череда сложных дел и внутренних проверок вскрывает давние обиды, соперничество и скрытые ошибки. Конфликты перерастают в недоверие, рушатся прежние договоренности, а каждое неверное действие грозит дисциплинарными последствиями. Пытаясь сохранить контроль, он сталкивается с необходимостью признать собственные промахи и изменить манеру руководства.

В условиях постоянных реформ и неопределенности ему нужно не только удержать отдел от раскола, но и понять, что действительно важно в его работе. Борясь за репутацию, он учится слушать команду, делегировать ответственность и принимать неприятные истины. От того, сумеет ли он адаптироваться и восстановить доверие, зависит не только его карьера, но и безопасность людей, за которых он отвечает каждый день.